O Parku Hájenka Břeclav
Hájenka park byl vybudován na jaře roku 2016. Park se i nadále bude rozrůstat, připravujeme pro Vás další možnosti spojené s tímto areálem. Na celkové ploše více než 7 000 m2 si můžete užít nejen lanové centrum, ale také dětské hřiště, program, balanční prvky, lukostřelbu, chůdy…Do budoucna chystáme atrakce svým rozsahem jedinečné v České Republice.
Rodinný park Hájenka nabízí také jediný lanový park v Lednicko-valtickém areálu.
Rozléháme se v nádherném prostředí panenské přírody valtického lesa.Naše poloha je v bezprostřední blízkosti města Břeclav, 6km od města Valtice a 7 km od navštěvované Lednice.
Areál Parku Hájenka a lanového centra nabízí rovněž občerstvení a sociální zázemí. Díky svým dispozicím nabízíme kvalitní prostředí pro pořádání firemních akcí, teambuildingů či oslav.
Díky své poloze a propojenosti s dalšími atrakcemi Vám může nabídnout celou řadu dalších služeb např:
- Lanový park s vysokými překážkami
- Lanáček pro děti
- Big Swing – obří houpačka
- Dětské hřiště
- Balanční prvky
- Lukostřelba
- Chůdy
- Animační programy pro děti
- Jednodenní tábory pro děti
- Příměstské tábory pro děti
- Oslavy a svatby
- Školní výlety,výlety pro školky
- Adaptační kurzy
- Teambuildingové akce
- Občerstvení s možností zakoupení alkoholických i nealkoholických nápojů, teplé i studené občerstvení,speciality z grilu i udírny
- Velké parkoviště 20m od areálu
V letech 2017-2019 firma realizuje projekt „Vzdělávání zaměstnanců – Hájenka Břeclav, s.r.o., podpořený Evropským sociálním fondem. C Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců zaměřené především na odborné a technické vzdělávání. Firma provozuje lanové centrum a zjistila potřebu školení obsluhy a pomocných pracovníků. Dále proběhne vzdělávání vedoucích pracovníků firmy v oblasti měkkých a manažerských dovedností pro zvýšení jejich manažerských kompetencí.
V letech 2017-2019 firma realizuje projekt „Vzdělávání zaměstnanců – Richard Park, s.r.o., podpořený Evropským sociálním fondem. C Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců především v oblasti měkkých a manažerských dovedností, jelikož se jedná o pracovníky ve službách, kteří jsou v denním kontaktu s lidmi (číšníci, barmani, kuchaři) a byla zjištěna potřeba zvýšení jejich kompetencí při komunikaci se zákazníkem a při práci v týmu.
Novinky
Hájenka Břeclav Galerie
